เทศบาลตำบลท้ายดง ให้ความสำคัญกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีการประชุมคณะทำงานเพื่อสนับสนุนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของเทศบาลตำบลท้ายดงประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 และบุคลากรเทศบาลตำบลท้ายดง ครั้งที่ 1/2569 ในวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 13.30 น. ณ หอประชุมเทศบาลตำบลท้ายดง เพื่อพิจารณาแนวทางการดำเนินงานจากผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยวิเคราะห์ผลคะแนนประเด็นที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้าน เพื่อนำไปสู่การกำหนดมาตรการปรับปรุงอย่างเป็นรูปธรรม
และในวันที่ 30 มีนาคม 2569 เวลา 13.30 น. ณ หอประชุมเทศบาลตำบลท้ายดง โดยนายวิชัย บุญยะวัตร นายกเทศมนตรีตำบลท้ายดง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ได้จัดการประชุมคณะทำงานเพื่อสนับสนุนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของเทศบาลตำบลท้ายดงประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 และบุคลากรเทศบาลตำบลท้ายดง ครั้งที่ 2/2569 เพื่อติดตามความคืบหน้าการดำเนินมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานจากผลการประเมิน ITA ประจำปี 2568 พร้อมทั้งมอบหมายให้กอง/ฝ่าย/งานที่เกี่ยวข้องดำเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปี 2569 อย่างเคร่งครัด พร้อมกันนี้ยังได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 อันจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต พร้อมทั้งจะยืนหยัดต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ เพื่อเป็นการสร้างค่านิยมในเรื่องของความซื่อสัตย์ มุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ให้เข้มแข็งและยั่งยืน โดยสร้างความตระหนัก เกิดการรับรู้และความเข้าใจของคณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานเทศบาลตำบลท้ายดงทุกคนผ่านการประชุมและร่วมกิจกรรมเชิงสัญลักษณ์ เพื่อปลุกจิตสำนึกให้บุคลากรทุกระดับ งดรับ งดให้ ของขวัญของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังจากการปฏิบัติหน้าที่ ตลอดจนเพื่อสร้างจิตสำนึกให้ผู้ปฏิบัติงานประพฤติตนตามหน้าที่อย่างซื่อสัตย์สุจริต มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อนจากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมทั้งมอบหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ.2563 อีกทั้งยังเป็นการรณรงค์ให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรมจริยธรรมโดยไม่หวังผลประโยชน์ตอบแทน เพื่อยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีธรรมาภิบาล สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ ปราศจากการทุจริต
